2020년 1월 강의 후기

 

 

 

<2020년, 휴먼 임팩트에서 실시한 첫 해결중심 기본 강의 후기>

1. 오늘 시작할 때, 컨디션이 좋지 않았다. 아무래도 수면 부족 때문인 것 같다. 전날 귀인을 만나서 즐거운 시간을 보내느라 늦게 귀가했고, 오늘 새벽까지 교육 자료 수정하느라 잠이 부족했다. 다음부턴 이런 일이 없게 해야겠다.

2. (컨디션 때문인지) 오늘 내 퍼포먼스는 (스스로 평가하기에) 그다지 만족스럽지 않았지만, “해결중심적으로 말하자면” 1:1 실습 과정에서 교육생들을 친절하게 리드하는 부분과 각종 애드립(?)이 좋아진 것 같다(돌발 상황이 일어났을 때 덜 당황했다).

3. 교육이 끝난 후에, 휴먼 임팩트 식구들에게 강의 평가와 피드백을 냉정하게 받았다. 특별히, 앞부분을 좀 더 줄이고 뒷부분 실습 시간을 좀 더 충분히 가질 수 있도록 노력해야겠다, 는 피드백이 기억에 남는다. (고맙습니다.)

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앞으로 계획: 3단계로 사회복지사들을 위한 강점관점 실천 교육 프로그램을 개발해 나갈 계획이다:

(ㄱ) “기초” 상담 테크닉 교육: 교육생이 어떤 기관, 어떤 환경에서, 어떤 클라이언트를 만나고 있든지와 아무런 상관없이, 사람을 만나서 대화를 나눌 때 언제나 사용해야 하는 “기초” 테크닉을 실습 위주로 교육한다. 예컨대, “공감”의 개념을 정확하고 간결하게 정리한 후에, 구체적인 공감 테크닉을 구체적인 연습문제를 단계별로 실습해 보면서 몸에 익힌다. 상담 전문가가 옆에서 실시간으로 평가해 주면서 고쳐준다. (개발 중)

<교육 목표>

“교육이 끝났을 때, 제일 중요하고 핵심적인 5개의 기초 상담 테크닉의 기본 개념을 이해하고, 전문가에게 실시간으로 1:1 코칭을 받으면서 연습하고, 앞으로 혼자서도 연습할 수 있는 연습문제를 손에 들고 돌아간다.”

 
(ㄴ) “기본” 해결중심 교육: (어제 교육한 내용이 이 단계에 해당됨) 이 단계부터는 특정한 실천 모델(해결중심 모델)을 배운다. 척도 질문 테크닉을 기반으로, 교육생들의 마음에 해결중심 질문 테크닉의 엔진을 장착시킨다.

 
(ㄷ) “심화” 해결중심 교육: 기본 해결중심 교육에서 미처 다루지 못한 질문 테크닉을 좀 더 깊이 배우고, 실시간 1:1 지도를 받음으로써 기술을 확실하게 익힌다. (개발 중)

 

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방명록 링크(아직도 안 적으셨다면? 클릭!) 

https://empowering.tistory.com/guestbook 

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